In het universiteitsbestuur vindt een kleine stoelendans plaats: Bredenoord vertrekt niet, maar vervangt op 1 september Ed Brinksma als collegevoorzitter, die op dat moment met pensioen gaat. Ellen van Schoten blijft op haar post als vice-voorzitter van het CvB.
Erkennen en Waarderen
Jantine Schuit (1964) is hoogleraar Gezondheid, gedrag en maatschappij. In Tilburg was zij medeverantwoordelijk voor onderwijs, onderzoek en impact en was ze betrokken bij de verbetering van het onderwijs en transdisciplinair onderzoek. Ze gaf daarnaast onder andere invulling aan Erkennen en Waarderen, een landelijk programma om meer kwaliteiten van wetenschappers te waarderen dan alleen publicaties.
Ze studeerde Huishoud- en consumentenwetenschappen in Wageningen en promoveerde in 1997 op onderzoek naar het effect van een bewegingsprogramma op de gezondheid van ouderen. Ze werkte twintig jaar bij het RIVM, onder andere als hoofd van het centrum Voeding, Preventie en Zorg . Als universitair hoofddocent en bijzonder hoogleraar was ze verbonden aan de Vrije Universiteit.
Sinds 2020 is ze lid van het College van Bestuur van Tilburg University. Haar vertrek moet redelijk onverwacht zijn aangekomen: haar termijn als vice-rector is daar in juni met vier jaar verlengd.
'Heldere visie'
Jaap Winter, voorzitter van de Raad van Toezicht, licht in een persverklaring toe waarom de keuze op Schuit gevallen is. “Schuit is een aanwinst voor de Erasmus Universiteit. Zij heeft een heldere visie op de doelen en uitdagingen voor de EUR in de komende periode en wij verwachten dat zij uitstekend in staat zal zijn om deze in goede samenwerking met alle betrokkenen voortvarend aan te pakken.” Schuit is voor vier jaar benoemd.
Schuit zegt in diezelfde persverklaring ‘erg blij’ te zijn met de benoeming. “De Erasmus Universiteit is een prachtige universiteit met ambitieuze doelen die me zeer aanspreken. Ik kijk ernaar uit om samen te werken met mijn collega’s, zowel binnen als buiten de universiteit. Het is bijzonder om in deze academische gemeenschap een betekenisvolle rol te mogen vervullen en samen met onze medewerkers en studenten te werken aan een veelbelovende toekomst voor de Erasmus Universiteit.”
Wie kan zich nog herinnren dat de rector werd gekozen uit de aanwezuge decanen.
In het verleden kon je vanaf de werkvloer jezelf omhoog werken maar tegenwoordig geeft de EUR de voorkeur om mensen van buitenaf te halen.
Maar toch: welkom op de EUR Jantine!
Klopt Hans, tot 2018 – toen Rutger Engels werd benoemd, afkomstig van de Universiteit Utrecht – werden alle rectores magnifici benoemd vanuit eigen de eigen academia. Dat gold zelfs al bij de voorgangers van de EUR: NHH en NEH. Waarom in 2018 van deze ongeschreven regel is afgeweken??? Afgezien van “je vanaf de werkvloer omhoog kunnen werken” (reactie Hans) is m.i. een belangrijker argument dat de nieuwe rector bekend – en daarmee wellicht – vertrouwd is met de eigen academia. Te meer daar de andere Collegeleden dat in de regel niet zijn, immers ‘van buiten’ benoemd. Die eerste ‘externe’ rector heeft overigens zijn termijn niet afgemaakt, maar dat terzijde.
Ik mis de positieve discriminatie? We hebben toch diversiteit nodig?
Reageren niet meer mogelijk.