Werknemer wil uitdaging
Bevlogen werknemers willen uitgedaagd worden op het werk. Ze functioneren het best wanneer de organisatie genoeg ‘hulpbronnen’ daarvoor ter beschikking heeft, zegt Arnold Bakker, hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie aan de EUR.
Arnold Bakker, die al tien jaar onderzoek doet naar werk en bevlogenheid van werknemers, houdt aanstaande vrijdag 5 juni zijn inaugurele rede. Hij zal stellen dat voldoende hulpbronnen essentieel zijn voor bevlogen werknemers.
Hulpbronnen in organisaties helpen mensen ontwikkelen. Het kan gaan om goede collega’s, afwisseling van vaardigheden, voldoende waardering en studiemogelijkheden. Wanneer die voorwaarden aanwezig zijn, hebben de meeste werknemers geen probleem met een hoge werkdruk.
Het mes snijdt natuurlijk wel aan twee kanten. Het zijn juist de bevlogen medewerkers die meedenken en zo hulpbronnen zijn voor anderen. Bakkers redevoering is 5 juni om 16.00 uur in de Aula van Woudestein. DR
Meest gelezen
-
Waarom Philip Hans Franses in portemonnees liet kijken bij de bouwmarkt
Gepubliceerd op:-
Eureka!
-
-
Tien jaar AVG: inzage in je persoonsgegevens is nog geen routineklus voor de EUR
Gepubliceerd op:-
Privacy
-
-
RTL: Meer dan de helft van de masterscripties bevat teksten van AI
Gepubliceerd op:-
Kunstmatige intelligentie
-
Onderwijs
-
Reacties
Reacties zijn gesloten.
Meer Wetenschap
-
Waarom Philip Hans Franses in portemonnees liet kijken bij de bouwmarkt
Gepubliceerd op:-
Eureka!
-
-
Nobelprijs voor onderzoek naar ‘stabilisering’ van de economie
Gepubliceerd op:-
Wetenschap
-
-
Porno in het Paviljoen: vanilleseks is favoriet onder kijkers
Gepubliceerd op:-
Lezing
-
Wetenschap
-